驿城区选派22名机关干部服务项目建设

本报讯 （记者 郑付生 通讯员 韩春阳）为提高区直机关年轻正科级干部的实战能力、培养熟悉经济工作的干部人才、加快重点项目建设进度，近期，驿城区专门选派22名机关年轻正科级干部坚持推行“四项制度”，服务中集华骏、银泰绿色动力园、浙江商城等重点工业企业和房地产开发项目。

该区要求分包干部每月至少拿出三分之一的时间深入分包项目工地、企业，了解情况，发现并帮助解决企业发展和项目建设中遇到的各种困难和问题，着力帮助企业解决在市场开拓、融资、用工、用气、用电等方面的困难和问题，让企业真正感受到服务效果。区委每月定期召开会议，听取项目分包干部、责任单位工作开展情况以及问题承办单位问题落实情况的汇报。区有关部门对重点项目推进情况进行跟踪督查，并及时向区委汇报。对工作不力、未按时间节点推进项目建设的项目分包干部、责任人进行通报批评并挂牌督导。

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