驿城区四项机制激励党员干部创业热情

本报讯 （通讯员 吴继东 王 冰）驿城区以“两帮一带”活动为载体，建立和完善了党员干部的工作、生活和政治待遇等激励保障机制。至目前，全区共有２６５名党员干部创办各类工商经济实体３００余家，发挥了党员干部在全民创业中的引领作用。

强化选拔培训机制。驿城区坚持以建设“一标双强”农村党支部为目标，把那些政治素质高、创业能力强的复员军人党员、农村党员致富能手选进两委班子。

健全创业帮扶机制。结合本地产业发展规划，金融部门出台党员干部创业贷款优先政策，简化贷款手续、提高贷款额度、增加利率优惠等，发放创业贷款４０００多万元。

建立目标考核机制。设立党员干部创业台账，制定详细的创业目标管理考核办法，配合村支部书记带头创业竞赛，党员干部“创业之星”评选活动，抓好工作落实。

完善待遇保障机制。为鼓励机关党员干部带头创业，规定党员干部创业期间，编制、工资、级别等待遇不变，从机制上消除创业干部的“后顾之忧”。

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