驿城区四项机制激励党员干部创业热情

□吴继东  王   冰

本报讯   日前，驿城区以开展学习实践科学发展观活动为契机，以“两帮一带”活动为载体，建立和完善了党员干部的工作、生活和政治待遇等激励保障机制，充分调动起广大基层党员干部创业的积极性和主动性。

强化选拔培训机制。让那些政治素质高、创业能力强的党员干部到经济工作的第一线驻村、驻企接受锻炼，使其成为创业的带头人。健全创业帮扶机制。搭建党员干部创业的平台，从项目指导、资金扶持、载体推动三个方面入手，激发广大党员干部创业的新活力。建立目标考核机制。制定详细的创业目标管理考核办法，增加了党员干部带头创业的责任感和紧迫感。完善待遇保障机制。规定党员干部创业期间，编制、工资、级别等待遇不变，调动起他们一心干事业的积极性。

截至目前，全区共有265名党员干部，带头创办各类工商经济实体300余家。

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文章来源：http://www.zmdnews.cn/2014/0511/116051.shtml