汝南县明确746家非公企业岗位工资标准

本报讯 （记者 刘仁忠 通讯员 吴 予）近日，汝南县由县总工会牵头，发挥县、乡镇（街道）和县直部门、基层企业“小三级”工会劳动监查委员会作用，指导746家非公企业制定了岗位工资标准，使平等协商有了依据，新签和续签工资专项集体合同得以迅速推进。

汝南县有非公企业973家，每年劳资双方因签订工资专项集体合同引发争议。今年2月，该县总工会取得县委、县政府重视支持，建立由工会、中小企业管理、统计、劳动保障、工商、税务、相关企业经营者和职工代表组成的工资集体协商指导委员会，按照县域企业不同性质、经营规模、生产工序、劳动工时、年产值等参数，有针对性地分析、测算、核定首批746家非公企业劳动定额和职工岗位工资指导标准，经企业经营者认定、职代会通过，对部分企业标准微调后，全面铺开工资专项集体合同签订工作。

该县以劳动定额为基础，明确职工岗位工资指导标准和增长机制，受到社会各界关注，职工群体普遍认为科学透明，对促进劳动关系和谐稳定、规范劳动力市场、调动职工积极性都具有现实意义。

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