驿城区质监分局突出“四个强化”提升工作效能

本报讯 （记者 张爱玲）今年初以来，市质监局驿城区分局突出“四个强化”来提升工作效能，使广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，打造出了一支“勤政、廉洁、务实、高效”的质监队伍。

一是强化制度建设。完善了各项工作纪律、绩效考核细则等规章制度，形成了按制度办事，靠制度管人的工作格局。二是强化目标管理。建立目标工作推进台账，对全年目标任务逐月进行了分解，明确了具体任务、责任单位、完成时限。三是强化监督检查。不断完善督查工作机制，以绩效考核、岗位工作质量考核和问责、问效、问疑为核心，每季度对各科室实施绩效考核，建立绩效档案，确保工作制度的严格落实，工作效能的全面提升。四是强化思想教育。严格落实周一学习制度，组织全体干部职工，以“反腐倡廉制度年建设”、“提质增效”活动为重点，认真开展思想政治教育活动。

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