工行驻马店分行以人为本打造和谐发展环境

工商银行驻马店分行坚持以人为本、内外和谐的企业文化理念，把员工的凝聚力作为实现科学发展的源泉，把企业文化转化为核心竞争力，最大限度地激发员工的积极性和创新精神，提升组织的向心力和员工的归属感，培育和谐向上、开拓进取的工作环境和文化氛围。

注重员工思想政治工作，深入开展调查研究，通过多种形式了解员工思想、工作和生活等方面的困难，采取各种方式为员工解难事、办事实、做好事，推动全行和谐快速发展。

重视员工身体健康，经常邀请知名医学保健专家进行保健知识专题讲座，每年组织全行离退休人员及在职员工进行身体健康保健检查活动。

把实施“送温暖工程”作为维护稳定、创造和谐的大事来抓。春节前开展慰问老党员、生活困难党员和生活困难职工活动，始终把员工的疾苦放在心上。

实施人力资源管理提升项目，建立有助于员工晋升发展的长效机制，为员工提供横向可交流、纵向可晋升的职业发展空间和薪酬待遇提升途径，注重保持员工热情的可持续性。

在构建专业文化和特色文化的基础上构建新型企业文化，培育企业精神，增强员工的竞争观念、效益观念、发展观念等现代意识，激发员工的工作积极性和参与我行改革发展的热情，提升专业团队的整体素质和工作水平，形成和谐共振的价值取向，营造良好的工作氛围。

                                (王金梅)

责任编辑：lidong

文章来源：http://www.zmdnews.cn/2014/0512/130510.shtml