驿城区财政局开展民主评议科（股）长活动

本报讯 （记者 郑付生 通讯员 米 山）连日来，驿城区财政局结合财政工作实际，采取有效措施，扎实开展民主评议百名科（股）长活动工作，进一步转变干部工作作风。

广泛宣传，深入发动。该局成立了民主评议百名科（股）长活动工作领导小组，并制定了相关措施，要求全局干部职工做到“五要”：一是认识要到位，二是制度要到位，三是作风要扎实，四是标准要提高，五是为政要清廉。

措施有力，扎实推进。一是以先进事迹激励人，为政风行风建设提供纠偏力。二是以开门纳谏为依托，为政风行风建设提供原动力。积极采纳社会各界的真知灼见，不断为政风行风建设提供不竭动力。三是以制度约束人，为政风行风建设提供保障力。四是以教育为手段，为政风行风建设提供预防力。通过批评教育带动一批人、影响一批人，彰显政风行风建设成效。

政务公开，热情服务。在办公楼公开悬挂了每个业务股室的主要职责和工作业务流程等制度。对于来办事的人员或群众来访，该局工作人员“一张笑脸相迎、一张凳子让座、一杯茶水解渴、一番好言解惑、一声好走相送”，热情接待。在干部职工作风建设上，建立健全了首问责任制，实行目标管理责任制和查岗制度。该局领导不定期对干部职工到岗情况进行抽查，使全局干部职工牢固树立了遵纪守则的良好习惯，进一步树立了干部队伍良好形象。

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