确山县电业局全面实施文化强企战略

       本报讯（记者 张新义 通讯员 张继成）为全面贯彻落实科学发展观，实施文化强企战略，今年，确山县电业局提出了2010~2012年企业文化建设三年规划，决心用三年时间塑造具有本企业特色的企业文化和企业形象，营造“企业有朝气、服务有名气、干部有正气、员工有士气”的良好发展环境，推动企业各项工作迈上一个新台阶。

       该局企业文化建设工作分为全面启动推进、逐步深化和总结提高三个阶段，主要任务有四项：一是主攻精神文化。通过全员性企业文化调研，挖掘和弘扬企业精神内涵，形成全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念。二是规范制度文化。建立规范完善的制度体系和科学有效的考评机制，规范企业管理行为，提高企业管理的科学化水平。三是推进行为文化。通过各种途径及方式，把企业核心理念及价值观渗透到企业生产、管理、销售及服务等各种活动中。四是提升物质文化。运用物质形象建设手段，营造企业整体文化氛围，提升企业整体形象。

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