遂平县电业局实施“素质提升”工程

       本报讯 （通讯员 郭清林）为深化学习型企业创建，遂平县电业局近日全面实施“素质提升工程”，为企业可持续发展提供强有力的人才支持。

       该局坚持“学以致用、用以促学、学用结合”的原则，多措并举，促进学习型企业常态机制建设。一是建立“有为有位”的用人机制；二是建立员工竞争上岗机制；三是建立学习成果奖励机制；四是建立技能比赛奖励机制；五是建立技术带头人评选机制；六是建立复合型人才评估储备机制；七是推出一系列学习效果考核办法。

       通过以上措施，该局形成了“岗位能进能出、岗级能高能低、上岗靠竞争、在岗有考核、提升凭业绩”的局面。

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