中国人寿驻马店分公司努力培育内控合规文化

本报讯 （记者 高元元）培育先进的内控合规文化，是营造诚信和谐以及积极进取文化氛围的基础。近年来，中国人寿保险股份有限公司驻马店分公司将培育内控合规文化纳入其重点工作，促进了保险业务的健康发展。

努力培育先进的内控合规文化。先进的内控合规文化是注重内控与发展相平衡、风险与收益相平衡的文化，该公司树立为发展服务的思想，加快管理服务工作创新，从而在竞争中保持持久的核心竞争力。

倡导诚信和谐意识。该公司牢固树立诚信和谐观念，进一步提高职业素养，实事求是、客观公正地开展各项工作，保持内控合规工作的客观性和独立性。

弘扬积极进取精神。该公司大力弘扬积极进取的敬业精神，培养责任意识、服务意识，积极更新理念，以科学发展观为指导，大胆创新内控合规管理的新方式、新方法，提升内控合规工作水平。

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