人和信用社坚持“四抓”提升信贷服务水平

    本报讯 （本刊记者 吴振海  通讯员 郭 瑞）今年以来，西平县人和信用社以全市正在开展的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论为契机，结合实际，先后认真开展了“知耻而后勇，怎样才能改变现状”演讲比赛，使大家认清了形势，树立了信心，明确了方向，企业很快从困境中崛起。１至１０月份，各项存款余额９０６２万元，较年初净增２８９８万元，占计划的３３１％。企业一直保持县级文明单位称号，人和信用社主任代惠心连年被评为市、县农信系统先进个人。

抓储源，增强发展后劲。该社推行了“两保一奔”的工资分配制度，做到正常上班保吃饭、完成任务吃饱饭、超过任务奔小康，把员工业绩与工资紧密挂钩，拉大了收入差距，职工的积极性得到充分发挥。

抓贷款，实现规模扩张。根据季节和市场运行规律，积极开展两信工程。截至目前，共评定信用户５４０个，信用商户１６个，信用企业２个，使全乡农村金融生态环境得到良性循环。

抓盘活，改善资产质量。王孟寺村农民陈某，因包窑场赔了钱，累计欠款２９０００元，在外躲债不敢回家。工作人员得知其在漯河打工的消息后，多次上门做思想工作。陈某深受感动，在该社的帮助下很快连本带息如数归还。

抓增收，提高经济效益。一是增强全员的成本核算意识，教育员工树立信用社发展我得利，我为信用社发展增效益的思想观念。二是挖掘潜力，实行小额贷款按季结息，大额贷款按月结息，将收息任务分解到人，落实到位，按月考核同绩效工资挂钩。三是坚持严格加罚息规定，确保应收尽收。

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