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西平电力杆塔厂积极搭建职工成长平台
设立企业劳模称号。通过发挥劳动模范的示范作用带动职工爱岗敬业,形成尊重和学习劳模、争当和赶超劳模的良好风尚。
举行“首席员工”季度评比活动。让职工感到,只要能精通技术也是企业的人才,让评为首席员工的职工享受精神和物质双重奖励。
开展技术比武、劳动竞赛。通过比赛找到标杆,找出不足,端正思想,提升职工想成才、要成才的意识。
今年前4个月,该厂举办各种培训班9期,参加培训职工210人次,职工小革新成果7项,杆塔车间钢管塔班获得了市“工人先锋号”荣誉称号。
责任编辑:lidong
文章来源:http://www.zmdnews.cn/2014/0512/134424.shtml