开发区开展信访突出问题集中整治活动

开发区开展信访突出问题集中整治活动

百名干部进村入户化解矛盾

□晚报首席记者   滑清泉

       本报讯   “要以教育实践活动的深入开展为契机，用创新精神破解信访工作难题，着力解决群众反映强烈的信访突出问题，全力维护群众的合法权益。”5月17日，开发区召开信访突出问题集中整治暨干部信访动员会，决定利用两个月时间在全区开展信访突出问题集中整治活动。

该区在处置信访突出问题时，将按照同奖、同责、同罚的原则，实行一案一组，做到包查清案情、包协调处理、包教育转化、包信访人稳定。同时，包案领导和责任人对重点信访问题做到心中有数，主动到信访事件发生地听取情况，掌握第一手资料。

“办案人员要在第一时间和信访人见面，摸清案情，查找问题症结所在。”开发区党委书记、管委会主任李新中说，在此过程中，开发区将把解决群众合理诉求与解决思想问题并重，做到“四到位”，即诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想疏导到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处置到位。

为此，开发区结合正在开展的教育实践活动，从区直单位抽调100名后备干部，组成工作组，进村入户排查化解矛盾，解决群众反映强烈的问题。李新中表示，区信访工作领导小组每周一将召开督办例会，推动信访突出问题解决。此外，开发区还成立了信访稳定问题专项督导组，专门督导重点信访案件的化解工作，对工作失职的进行督导问责。

与此同时，该区还实行了处级领导接访制度，区信访接待大厅每天都有一名处级班子成员接访处访，落实首问责任制。

责任编辑：wind

文章来源：http://www.zmdnews.cn/2014/0623/219096.shtml