正阳建工集团用工备案破解“用工荒”

本报讯 （记者 马国省）近年来，正阳建工集团想尽办法，加强企业各个公司的用人管理，实行劳动用工备案制度，使农民工权益得到了有力保障，也使农民工主动选择企业、长期留在企业。

正阳建工集团是一家拥有10多个分公司的现代化建筑企业，从业农民工千余人。针对在劳动关系中，农民工所在企业实行口头约定、口头协议的方式来确定工资、保险等内容，常常发生劳动纠纷的这一实际问题，该公司从去年开始就实行了劳动用工备案制度，抽调各相关单位负责人，对所属公司进行地毯式排查，为用工单位建立了包括企业证照、暂住人员管理、工人工作时间、工资支付、人员花名册、劳动用工合同等内容的十分详细的专门档案。与此同时，该公司还采取技术大比武、生日庆典、享受退休等留人措施，面向全公司推行用工备案制度，切实达到了“农民工来了不走”的目的。

因为劳动有了保障，农民工也就不会随便更换打工岗位了。因此，诸多农民工愿意长期留在正阳建工公司工作。目前，在该公司各个工地常年打工的农民工就有1000多人。

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