汝南县养老保险中心政风行风建设重实效

       本报讯 （通讯员 刘春林 张赛巧）汝南县机关事业单位养老保险中心把打造高素质干部队伍作为政风行风评议、机关效能建设的关键，结合机关事业单位养老保险工作实际，紧紧围绕创先争优的目标，制定了五项措施，力促政风行风评议、执行效能建设取得实效。

       一是建立学习考核通报制度，对全体干部职工的学习笔记、心得体会、学习考勤情况进行通报；二是落实工作责任制，把服务态度、工作程序、工作效率等进行细化、量化，纳入考核目标，促使干部职工人人肩上有重担；三是推行责任追究制，进一步增强干部职工的责任意识，增强干部职工的执行力；四是实行“一票否决”制，对上班期间出现迟到早退、擅离职守和网上聊天、炒股、玩电脑游戏者，年终不评先选优；五是推行“一线工作法”，即领导在一线指挥、问题在一线发现、办法在一线制定、措施在一线落实、作风在一线转变、矛盾在一线解决。

责任编辑：wind

文章来源：http://www.zmdnews.cn/2014/0623/224483.shtml