汝南县农联社考核评议增活力

本报讯 （记者 李小龙 通讯员杨建国）日前，汝南县农联社开展了民主评议中层干部和员工考核考评工作，要求全体员工为做好2011年度工作提出新目标、新打算，发挥出了考核评议的鞭策和激励作用。

为切实做好年度考评工作，该社及时印发了《关于民主评议信用社领导班子及进行全员考核的通知》，提出了考评内容、考评方法和评分标准。在考核中，5个考核组分别采取了个人述职述廉、民主测评、个别谈话、单位评鉴与考核组认定相结合的方法，贯穿公正、公开的原则，当即公示考核结果，并与年度评先评奖挂钩。通过开展年度考核工作，对每个中层干部和员工的德、能、勤、绩、廉作出了正确评价，促使人人加压增责，找准定位、明确方向，为打造一支充满活力、奋发向上的员工队伍夯实了基础。

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