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西平县电业局“师带徒”活动有声有色
本报讯 (通讯员 郑永军 姚 媛)“这多亏了党员师傅手把手教我们,我们要继续努力,不辜负师傅们的厚望。”
为实现新老技能人才的顺利交替,进一步解决好结构型缺员问题,该局积极开展“师带徒”活动。“师带徒”作为一种既有现场培训又有课堂培训的工作、学习方法,并着力推广“师带徒”这种技术培训方式,为此专门成立了“师带徒”考评领导小组,出台了“师带徒”管理实施细则,对师傅和徒弟的职责要求等都作了详细要求,并本着“自愿、合理”的原则,进行“师徒”对接和组合,“师傅”负责传授给“徒弟”实际工作所需的业务技能、安全理念等内容。
通过“师带徒”这种“传、帮、带”的学习模式,大大增强了新员工的学习积极性,营造了重技能、学技能、比技能的浓厚氛围,有力地促进了企业技能人才队伍的建设与发展。
责任编辑:wind
文章来源:http://www.zmdnews.cn/2014/0623/226936.shtml