确山县电业局 提升员工素质水平

本网讯（通讯员 黄文静）6月30日笔者从确山县电业局获悉，今年以来，该局坚持“四个结合”开展员工教育培训工作，收到良好效果。

该局坚持内部培训和外部培训相结合。以内部培训为主，按照年初培训计划，上半年共举办各类培训班18期，参培员工达400余人次，同时选拔优秀人才和有发展潜力的人员参加省、市公司组织的专业培训，计划全年送培率达到100%。坚持理论与实践相结合。结合员工知识层次现状“因材施教”，培训围绕专业理论知识，重点解决工作中的实际问题和提高工作技能，确保培训实效。坚持思想政治学习与业务培训相结合。在培训内容上，既学习政治理论，又学习专业知识，旨在提高员工的综合素质。坚持学习与生产相结合。合理安排培训时间，避开电网检修、预试和用电高峰时间，做到学习和生产经营两不误。

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文章来源：http://www.zmdnews.cn/2014/0701/230695.shtml