东风街道创新“路子”甩“帽子”

□晚报记者   栗晨曦

本报讯   8月22日早上7时，驿城区东风街道朝阳社区工作人员龙树清、南海社区工作人员周梅军等人，像往常一样来到自己分包的路段，督促沿街门店、单位做好市容环境卫生整治工作。

东风街道共有6个社区，其他4个社区的工作人员和龙树清、周梅军一样，每天早上7时30分都要到自己分包的路段检查市容环境卫生，发现有问题及时解决。

“6月，在市‘四城联创’指挥部组织的市容环境卫生检查评比中，东风街道的位次比较靠后，主要是因为街道工作人员认为铁路东基础差、底子薄，对抓市容环境卫生综合整治工作信心不足，没有足够重视。市‘四城联创’指挥部对我们进行通报批评后，大家一致表示要甩掉落后的‘帽子’，改变落后的形象。”东风街道党工委书记薛冰坦言。

 

背街小巷

交给物业公司管理

 

东风街道班子成员组织街道、社区全体工作人员认真学习市容环境卫生综合整治动员会精神，吸取教训、查找不足，提出了“抓不好卫生，也干不好其他工作；只有想不到的，没有做不到的”口号。

经过认真研究，东风街道创新了工作思路。悬挂横幅、发宣传单、书写墙体标语、出动宣传车、设立监督岗，东风街道在辖区内进行了大量的宣传，形成了浓厚的市容环境卫生综合整治氛围。

背街小巷交给物业公司管理，并签订协议，严格考核办法；非机动车辆、街道两侧建筑物清理清洁管理方面，要求6个社区合理划分路段，制定切实可行的考核办法。

 

建立考核机制

 

7月以来，每周五上午，薛冰都要带着工作人员上路检查，对各社区成绩排序后，进行通报。

街道分管领导每天都带领城管办工作人员，分两组采取明查与暗访相结合方式，对存在问题及时反馈给有关责任单位，限期整改，对于整改不到位的，扣减其经费。

此外，东风街道还建立了日巡、周查、月评的考核机制，每月根据四次检查结果，对6个社区进行汇总评比：第一名奖励2000元，第二名奖1000元，最后一名扣除当月经费，并挂黑旗，连续两次最后一名的社区，除扣除当月经费外，社区负责人予以免职。

“由于党工委在城市管理工作中思路清晰，措施得当，投入到位，极大调动了同志们的工作积极性，辖区环境卫生取得了明显的变化。近2个月来，我们共硬化背街小巷3600米，刷白墙壁6000余平方，划分机动车停放线2万余平方。”薛冰说。

 

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文章来源：http://www.zmdnews.cn/2014/1120/239572.shtml