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工作组协助万金店镇建立网格化管理机制
□晚报首席记者 滑清泉
“网格长管事儿可多啦。”近些日子,作为平舆县万金店镇新周村党支部书记,关喜玲头顶上又多了一个“官帽”——网格长。虽然这个“官帽”不在干部序列里,但她依然对其情有独钟。
在“万名干部下基层”活动中,市总工会驻平舆县万金店镇和双庙乡工作组,协助万金店镇建立网格化管理机制,对全镇实行网格化管理。万金店镇共划分为196个网格,每个网格都任命一个网格长。关喜玲是其中一位。
“金杯银杯不如百姓的口碑!”谈起网格长的选聘,关喜玲说,新周村共有14个网格长,全部为村民组里素质和威信高的“排场人”。这些人不怕事,敢管事,能担事。不到两个月时间,该村已成功化解二三十起矛盾。
“有事儿就找网格长”已成为万金店镇群众新的口头禅
大事有人管,小事有人问。“有事儿就找网格长”已成为万金店镇群众新的口头禅。目前,万金店镇的网格长已处理大大小小信访隐患百余例。
“他们眼界开阔,思路清晰。这个机制既治标又治本。”采访中,万金店镇党委书记李慧阳毫不讳言工作组付出的努力。李慧阳说,实行网格化管理后,他们能及时了解村民的需求,发现化解矛盾和不稳定因素,尽早、尽快地把各种问题消除在萌芽之中。
李慧阳说,下一步,他们将推行网格长代理服务,在排查矛盾纠纷的同时,为村民提供上门办证等服务。
征集到涉及民生方面的意见和建议126条
据李慧阳介绍,近两个月来,工作组走遍了万金店镇的村庄,同数千群众谈心,征集到涉及民生方面的意见和建议126条。
工作组工作队员周丰伟告诉记者,万金店镇余营村有两名精神病患者,他们犯病时乱打乱砸,给当地村民的生活造成影响。工作组与万金店镇镇长温留闯赶到患者家中了解情况,并与市精神病院联系寻求解决办法。
此外,工作组及时将此事向县政府报告,并协调相关部门筹集治疗资金。县政府对此事高度重视,
同时,县政府还将探索出台相关优惠政策,鼓励引导企业、社会爱心人士积极参与精神病患者的救助工作,逐步实现救助资金筹措多元化。
责任编辑:ldm
文章来源:http://www.zmdnews.cn/2014/1121/240511.shtml