梁祝镇：两委换届三个“更加”突出选优配强

本网讯（通讯员 张亚楠）为确保村两委换届能够换出新面貌、换出新气象，梁祝镇采取竞争性方式，拓宽选人渠道，广开进贤之路，切实做到选优配强。

一是以更加严格的标准选人，坚持德才兼备、以德为先，真正把那些思想政治素质好、发展创新能力强、善于做群众工作、作风正派、年富力强的优秀人才选拔出来，防止降格以求，甚至让品行差、有劣迹、群众不认可的人进入村两委干部队伍。

二是以更加宽阔的视野选人，该镇跳出本镇、本村，面向更广阔的范围选贤任能，注重选拔村后备干部、致富带富能手、退伍转业军人、在外创业有成人员和大学生村官，注重选拔有威信、作风正、能力强的女性，切实做到好中选优、优中选强。

三是以更加务实的作风选人，该镇对村“两委”班子进行全面考核，确定需要重点调整的村“两委”班子，同步成立业务指导、信访、治安等工作小组，负责指导和保障工作，对重点难点村，选派出得力干部进行重点指，做到科学安排，有重点、有针对性地落实措施，充实一批新生力量，调整一批不称职书记，储备一批后备人才。

 截至到目前，该镇支部换届已全部完成，3名支部书记得到更换，9名女性进入支部委员，村委换届正有条不紊的进行中。

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文章来源：http://www.zmdnews.cn/2014/1128/244281.shtml