建行驻马店分行推动内控合规管理转型发展

驻马店网讯（通讯员 王俊）今年以来,建行驻马店分行高度重视内控合规管理工作，提出要前移内控关口，推动内控合规管理转型发展，并制定了四方面工作措施。

该行一是加强内控合规宣传教育。定期或不定期编发法律合规风险提示。开展内控管理巡讲。将内控教育嵌入业务培训。二是健全业务规章制度体系。制定本行规章制度梳理规范实施方案，组织全行开展全面的规章制度和规范性文件的梳理工作，做好规章制度的“废、改、立”计划。三是强化业务连续性管理。按年度制定业务连续性管理工作方案，确定具体的管理流程。建立连续性管理联系人名单，有效落实业务连续性管理工作。四是开展问题导向的专项治理活动。坚持问题导向，强化内控工作重点，按年度开展专项治理活动。通过专项治理活动，查找业务及产品漏洞，补充制度、修改流程，真正实现事前控制。有针对性地开展好突出案件风险专项治理，突出安全隐患专项治理及贷款项目风险化解专项推进活动。

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