邮储银行驻马店市分行化解隐患提升支行建设

驻马店网讯(通讯员 戚煜珩)为提升基层经营管理能力，解决制约支行经营管理的长期性、普遍性问题，有力服务和支撑网点全面转型发展，邮储银行驻马店市分行从6月份开始启动“除隐患、提能力”支行建设集中整治活动。

此次集中整治活动自6月开始至9月结束，共分宣传教育、检查纠改和巩固提升三个阶段，重点对组织领导工作、信贷管理工作、运营管理工作、品牌声誉工作、安全保卫工作、法律事务工作、财务管理工作、信息科技工作共八个领域开展集中整治。前期，市分行召开了“除隐患、提能力”支行建设集中整治活动动员大会，印发了《“除隐患、提能力”支行建设集中整治活动实施方案》，有效确保了活动顺利开展。目前，活动已进入检查纠改阶段。市分行下发了《“除隐患、提能力”支行建设集中整治活动检查纠改阶段工作方案》，要求以支行为单位，采取支行查、条线查和工作小组查相结合的方式，集中时间、集中精力、集中人员全面深入做好自查自纠工作，将自查落实到每个营业网点、每个从业人员，做到全层级、全流程、全品种，确保自查工作全覆盖，注重落实细节，查源头、查程序、查行为，不留空档和死角逐条逐项进行查找；主动改进，发现一条、整改一条，抓出成效，要在经营意识、行为习惯、组织领导、管理技能等基层管理能力和各级行支持服务能力等方面查找漏洞、逐条完善。

市分行行长刘绍义特别强调要落实支行长“一把手”负责制，强化组织和联动，突出进度提实效，要求辖内支行应正确处理好发展与管理、速度与质量、业务与风险的关系，围绕全行改革与发展的要求，全面提升支行领导能力、营销能力、风险控制能力、营运能力和联动协调能力等能力；树立科学发展观、正确业绩观，协调处理好业务发展安全性、盈利性与流动性的关系，克服短期经营行为，将业务发展建立在各项管理制度规范框架之内，促进内部制衡机制趋向完善，营造风险管理“人人有责”和“人人尽责”的文化。

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