正阳县基层党建形成“上下联动 齐抓共管”工作格局

正阳县基层党建形成“上下联动、齐抓共管”工作格局

本报讯 （通讯员 孙 浩）近年来，正阳县以提升全县基层党组织建设整体水平为目标，找准着力点，“四力”齐发，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，推动基层党组织建设工作上台阶。

深化分类定级，增强基层党组织凝聚力。在开展分类定级的基础上，对全县280个农村党支部开展了划类升级活动，按照“一类支部抓巩固，二类支部抓升级，三类支部抓转化”的要求，对排查出的224个二类基层党组织，选派224名科级干部挂钩联系，重点解决他们在作为不到位、示范引带效果不突出等方面的实际问题。

推行绩效考核，激发基层干部干事创业原动力。建立“绩效挂钩、以绩定效”为主的基层干部绩效管理机制，采取百分制量化考评办法，制定基层干部民主测评标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考评基层干部的政治信念、奉献精神、组织协调和开展群众工作能力、履行岗位职责以及完成上级部门交办任务的情况。

夯实服务载体，凝聚基层群众向心力。以“服务基层、服务群众、服务发展”为主题，着力在县级建立党务服务中心或党务政务服务中心、在镇（乡）建立党务政务综合服务中心、在村（社区）建立党员群众综合服务站、在村民组建立片区便民服务点。实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”，为我县基层党组织服务群众找到了切入点，树立了为民服务的良好形象。

完善党建机制，提升基层运作保障力。进一步完善“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任体系，重点解决抓基层党建“职责不清、落实不力、合力不显”的问题。建立健全专项述职、专项考核、联席会议、党建工作联系点、经费保障“五项制度”，落实完善基层干部素质提升、监督约束、联系服务群众和农村发展建设长效机制“四项机制”，调动了广大党员的积极性，有效实现县、乡、村党员的密切联系，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

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文章来源：http://www.zmdnews.cn/2015/1017/311026.shtml