驻马店银监分局多举措加强青年干部廉政教育

驻马店网讯（通讯员  冯大明 张舰）针对近几年来新录用人员增多的现状，驻马店银监分局积极采取措施，将廉政教育作为青年思想引导的重要内容，通过举办“青年学堂”、微信、内网飞秋等多种载体开展青年思想引导，进行廉政教育，将年轻人的朝气转化为推动银监工作的动力，以加快青年干部的成长。

开展廉政主题教育。利用分局团委举办的青年学堂机会，对青年干部开展廉政教育，邀请具有多年工作经验的纪检监察干部授课，学习会规会纪及各项廉政规章制度，要求全体团员青年在日常工作过程中，明确自己的本职岗位职责，遵守日常工作纪律，严守出勤、请假等基本制度。使团员青年清醒地认识到廉洁从业、诚实守信的重要性，树立正确的人生观、道德观。

继续开展“老带新一帮一 青年成长计划活动”。指定政治思想坚定、业务能力强的老同志进行“传、帮、带”，以“老”带“新”，一帮一、共提高，帮扶新入局青年提早适应工作岗位。通过让政治思想坚定、业务能力强的同志进行言传身教，使年轻干部能够系统地学到工作方法，自觉做到有所为而有所不为。

强化传统教育，增强艰苦奋斗意识。通过组织青年干部到市内廉政教育基地学习、到对口帮扶点开展社会实践活动等形式，努力让青年干部通过亲身体验明白勤俭节约、艰苦奋斗的重要性和必要性，自觉增强艰苦奋斗意识。

提升岗位胜任能力，鞭策青年干部超越自我。充分发挥青年干部的长处，在其能够承担的范围内给予一定的重担，通过压担子的方式将青年干部有热情、有精力、思想活跃的长处正确引导到工作中来。鼓励青年干部充分发挥创新、探索和超越的潜力，不断提高其分析问题、解决问题的能力，提升岗位胜任能力，更好地适应和驾驭不断变化发展的银行监管工作形势。

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