建行驻马店分行培育六种能力促转型

本报讯 （通讯员 王 俊）近日，建行驻马店分行以“笃行梦想，青春飞扬”竞赛活动为抓手，引导干部员工努力培育六种能力，更好适应转型发展的需要。

一是转变观念能力。将各项资源更多地配置在转型产品上，将激励考核的重点放在实际转型的成效上。二是统筹协调能力。把握好政策的结合点，找准工作着力点，统筹协调推进各项工作。三是团结协作能力。让团队中每个人的作用都得到发挥。四是攻坚克难能力。推进综合化建设、客户拓展等各项战略的实施。五是综合平衡能力。着力提高资产业务盈利水平，强化负债业务成本控制。六是把握细节能力。在细节上下工夫，确保工作经得起检验。

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