遂平县公安局多举措化解社会矛盾

本报讯 （记者 代廷伟 通讯员 陈 童）为进一步深化全县社会矛盾化解工作，今年初以来，遂平县公安局采取“三强化”举措，建立了各警种各司其职、社会广泛参与的社会矛盾化解格局，努力把矛盾化解在内部、问题解决在基层、隐患消除在萌芽状态。

强化机制建设。该局建立健全社会矛盾排查、风险评估、预警机制及层级化解机制；建立联动联调机制，派出所、交警、信访部门等相关警种协作配合、责任到人；建立防范机制，加强对各地重点人员的掌控，实行责任追究制；建立突发事件应急处理机制，制订符合本地实际、操作性强的应急处突预案；建立化解社会矛盾保障机制，在人、财、物上给予保障。

强化阵地建设。该局分级建立健全组织工作机构，逐级成立社会矛盾化解工作领导小组，落实专职人员从事社会矛盾化解工作，做到“六有”，即有社会矛盾化解办公室、有1至2名专（兼）职工作人员、有专用电脑、有工作专柜、有工作制度、有工作台账。

强化联合平台建设。该局在内部建立与相关警种密切配合的社会矛盾排查、化解汇总网络平台，并将工作触角延伸到各公安派出所，实现网上调解工作机制，规范调解程序，有效化解社会矛盾。

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