西平县供电公司：多措举提升青工素质

驻马店网讯（通讯员  刘静）“在市公司学习的一个月，我很高兴，不但开阔了眼界，还学到了很多知识。我会把它应用在今后的实际工作中，立足岗位做好工作。”5月11日，结束了为期一个月轮岗学习的西平县供电公司运维检修部青年员工范玮玮说道。

随着省、市、县公司精益化管理水平的提高和同业对标考核的常态化，青工技能水平的提升迫在眉睫，西平公司以班组、专业为单位，组织青年员工开展师带徒、岗位练兵、技术比武、知识竞赛、典型案例学习等各类活动，在学习中锻练，在锻练中提升；各专业开通微信群，由经验丰富的老师讲解施工中遇到的重点和难点，对青工开展一对一培训，对青工遇到的难题通过视频、语音示范讲解。同时，微信群成员还可以分享经验成果，剖析事件谈教训，让微信群真正成为员工学习和提升的平台；将送出去做为提升素质的有效手段，要求“送出去”的员工认真听讲，充分理解，回来后将学到的知识分享给班组，并融会贯通，应用到实际工作中，助推班组和公司各项工作的开展。

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