西平县人事档案专项审核护航换届工作

本报讯 （通讯员 田春雨 臧建力）今年初以来，西平县充分利用开展干部人事档案专项审核的有利时机，强化措施，从严把关，把干部档案审核贯穿县、乡党委换届工作全过程，坚持做到“凡提必审、凡转必审、凡进必审”，坚决防止档案有问题的干部“带病提名”、“带病提拔”、“带病上岗”，确保县、乡党委换届风清气正、顺利进行。

在审核内容上，该县重点审核干部的“三龄二历一身份”，即干部的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份，同时对干部家庭主要成员及重要社会关系等信息进行认真核实，确保干部信息真实、准确。

在审核过程中，重点把好“三关”：严把材料收集关。对档案材料不齐全、不规范的，根据材料内容和性质不同，分别采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范。严把信息审核关。对干部重要信息记载不一致的，根据有关政策予以审核确认。对经过调查没有原始依据材料、按照现有政策难以认定的，本着从严掌握的原则，结合档案记载情况综合研判确认。严把材料甄别关。对档案材料涉嫌造假、经组织调查一时难以查清的，记录在案，未查清前在干部调整交流时不予提拔或重用。

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