汝南县农联社开展员工行为排查效果好

   本报讯 （记者 李小龙 通讯员 王继忠）今年初以来，汝南县农联社以开展员工行为排查专项行动为契机，积极建立健全员工行为排查工作长效机制，筑牢案件防范屏障。

    该联社从五个方面入手，确保员工行为排查工作长效机制落到实处，取得实效。一是实行联社领导包片制度，定期对员工行为开展全面排查，发现问题及时整改。二是实施巡回排查制度。运用查询账户开立及银行流水、查阅业务档案和员工交谈等手段，不定期地组织巡回排查，对已掌握的问题线索，彻底解决。三是抓好自查工作。经常对员工行为开展自我排查工作，自查工作由正常业务活动延伸到员工的日常生活。四是建立举报有奖制度。鼓励员工举报重点岗位、重点环节和行为异常员工等问题。五是实行月报制度。各机构将员工行为排查情况定期上报联社员工行为排查工作办公室，及时采取措施，解决问题。

    该联社员工行为排查工作长效机制形成以来，规范了员工行为，为业务经营的健康平稳运行提供了根本保证。

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