遂平县邮政局努力打造学习型企业

    本报讯（通讯员 孙保同 娄 博） 近年，遂平县邮政局把打造学习型企业作为一项战略任务来抓，采取强有力措施，努力营造“工作学习化，学习工作化”的氛围，有效提高了员工的素质，促进了企业发展。

    一是创新学习机制。把每天的班前会、每周的分析会、每月的集中培训作为制度规定下来，常抓不懈，确保学习经常化、制度化。二是创新培训方式。采取集中培训和分散培训相结合，请进来学习和走出去学习相结合，专家讲课和台上台下互动相结合，理论学习和模拟训练相结合等形式，确保培训效果。三是鼓励自学成才。建立学习基金会，对自学成才者进行奖励。该局职工董广去年考上了研究生，局里拿出５０００元奖励他，并帮助他筹齐了学费。通过不间断学习培训，该局员工文化水平、职业技术水平、服务水平不断提高，从而促进了企业的发展。

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