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橡林街道办事处细化考核 提质增效

本报讯 (见习记者 吴勇峰)8月3日,驿城区橡林街道办事处召开2018年上半年考核工作会,对8个社区和街道办事处全体人员实行现场打分考核。

考核现场随机抽取2个社区、3个部门的负责人上台述职,述职以描述性的语言回顾、总结了上半年的重点和难点工作。全体人员对街道办事处班子成员和8个社区、25个部门负责人及一般工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行现场打分,首次实现了对街道办事处工作人员考评全覆盖。

橡林街道办事处负责人在总结发言时指出,之所以采取这样的形式进行半年考核,就是通过对以往工作的自我评价和他人评判发现问题、查找距离、弥补不足,从而促进下一步工作,提升工作成效。同时,通过这种考核方式在街道办事处全体人员中弘扬正气、树立导向,让全体工作人员树立靠人品立足、凭实绩取胜的观念,让能干事的同志有期盼、想干事的同志有舞台,让不会干的同志学会干,让不会干、不想干事的人靠边站。

文章来源:http://www.zmdnews.cn/2018/0809/488592.shtml