我市学前教育蓬勃发展

本报讯 （记者　代廷伟）近年来，我市不断创新工作思路，采取有力措施，学前教育得到蓬勃发展。政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制不断完善。目前，全市现有各级各类幼儿园834所，新、改、扩建幼儿园456所，学前三年毛入园率达60%，学前一年毛入园率达88%。

为满足人民群众对公办幼儿园的需求，我市研究制定了《驻马店市学前教育三年行动计划（2011∽2013）》和《驻马店市人民政府关于加快发展学前教育的实施意见》，提出了到2013年底全市达到每个乡镇都要有一所符合标准的公办幼儿园的工作目标。为完成学前教育发展目标，2011年，市政府召开了学前教育工作推进会，与各县、区签订目标责任书。各县、区也与下属各乡镇签订了责任书，将幼儿园项目建设工作纳入政府责任考核范围。目前，全市形成了幼教工作有人管、目标责任有人负、建设任务有人抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

为激励幼儿园不断提升办园标准，市财政每年拿出500万元专项资金，对达到省、市级示范性幼儿园标准并通过评估验收的幼儿园分别一次性给予20万和10万元的奖励补助。仅2011年，全市就有5所省级示范性幼儿园、40所市级示范性幼儿园获得了奖励补助。据不完全统计，2011年以来，全市落实发展学前教育资金达56523.6万元。近年来，我市还通过不断完善幼儿园建设配套措施，积极落实民办幼儿园享受税收、教育用地、园舍建设等优惠政策，加大对民办幼儿园的扶持力度。自2011年起，实施政府购买服务政策，对暂时没有公办幼儿园的街道办事处，确定1所达到市级标准的民办幼儿园作为辖区政府举办的公益性幼儿园，按每招一名幼儿200元的标准实施补助，经费由同级财政负担。对民办幼儿园收取的教育费、保育费，按国家有关规定免征营业税，在水、电、气收费方面，比照公办幼儿园价格执行，并制定了《驻马店市民办普惠性幼儿园收费管理办法》。在优惠政策的扶持下，我市民办幼儿园的发展呈现良好态势。据统计，全市规模在200名幼儿以上的民办幼儿园已达228所。

学前教育要发展，教师是关键。为提升全市幼儿师资整体水平，近年来，我市着力在“育、转、留”上下功夫，提升幼儿教师专业素质和师德素养。一是培育现有的幼儿教师。依托汝南幼儿师范学校和各县、区教师进修学校，通过示范幼儿园结对帮扶、骨干教师送教下乡、外聘幼教专家授课、远程网络传播课程等形式加大对现有幼儿教师尤其是园长的培训。2011年以来，共培训幼儿教师7000多名、园长500多名，培训优秀率达98%。二是转岗富余的教师。2011年，全市共转岗300多名小学教师从事村、镇幼儿教育，为幼儿教育增添了新的生机和活力。三是留住新进教师。完善落实幼儿园教职工工资保障和养老、医疗等社会保障政策，建立完善幼儿教师专业技术职务评定制度等，稳定了幼儿教师队伍。

责任编辑：lidong

文章来源：http://www.zmdnews.cn/2014/0508/50099.shtml