顺河街道多措并举做好乡土人才联络和回归工作

驻马店网讯（记者 张建  通讯员  涂先杰）为做好春节期间乡土人才联络和回归工作，顺河街道抓住广大乡土人才返乡过年的有利时机，聚力用劲，积极引导乡土人才回乡创业、回村任职，为家乡发展建言献策、贡献力量，为实施乡村振兴战略提供了有力支撑。

一是高度重视，加强领导。接到市、区乡土人才联络和回归有关工作通知后，顺河街道立即组织召开工作动员会、推进会，进一步夯实责任，创新举措，下真功，出真招，用真心、动真情召唤乡土人才回归创力造福家乡，助力家乡发展。

二是加强宣传，营造良好的舆论氛围。顺河街道在各村（社区）居显眼位置悬挂宣传横幅30余条、张贴《致顺河在外乡亲乡友的一封信》260余份，营造支持乡土人才回归的舆论氛围；通过微信群、公众号等方式向广大乡土人才发送“一封家书”，增强他们念乡思乡之情；办事处领导、村（社区）支部书记到归乡人才家中走访慰问；街道党工委利用春节期间外出务工经商等人员返乡时节，召开座谈会，向与会人员介绍顺河发展现状，共商发展大计，充分发挥党组织的引领作用吸引人才回归，凝聚人才优势，推动基层发展。

三是建好乡土人才库。各村（社区）支部书记要切实负起责任，组织村（社区）两委班子全员参与，对所辖村外出务工创业的农民企业家、农村中的种植高手、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等群体进行登记造册，建立健全乡土人才库。目前已挖掘乡土人才41人。

四是注重培养使用，充分发挥返乡人才作用。及时建立乡土人才培养管理动态台账，对不是中共党员、思想进步、有意向党组织靠拢的乡土人才，进行积极引导，按程序吸纳到党组织中来；对符合条件的返乡人才，及时将其纳入村级后备干部队伍，根据年龄、任职能力、文化程度、从事产业等情况，进行针对性培养；对特别优秀的，可按照程序充实进村“两委”班子。增强村（社区）队伍活力，为全办经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。（驿城区频道新闻热线：15039605325 投稿邮箱：zmdrbxmtycq@126.com）

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