市公安局金桥派出所三项措施强化纪律作风建设

驻马店网讯 （通讯员 袁志刚）为有效防止队伍违法违纪问题发生，改进工作作风，提高办事效率，不断提升人民群众对公安队伍整体形象的满意度，驻马店市公安局金桥派出所积极采取措施，深入开展公安队伍纪律作风建设。

治警先治长不走样。金桥派出所党委一班人勇于正视自身存在的问题，带头查摆剖析，带头整改落实。叫响“向我看齐”口号，形成了一级带一级，层层抓落实的良好氛围。认真组织开展“回头看”，从基层、民警、群众意见最大、最不满意的问题改起，建账消账，实行领导捆绑责任，落实“快接、快办、快查、快结”的“四快”机制，班子成员的向心力、凝聚力和战斗力明显增强。

开门评警不护短。为严防队伍出现问题，金桥派出所坚持开门征求意见、开门抓整改，采取召开各界群众座谈会、新闻发布会等多种有效形式，展开大范围、深层次的宣传发动。充分发挥居(村)委会、警风警纪监督员等社会群体的力量，形成外部监督网络，通过设立举报箱、举报电话等不同渠道、不同方式,积极主动接受社会的广泛监督，最大限度减少民警违纪现象发生。

严定标准不放松。金桥派出所根据不同单位和岗位的特点，围绕考勤、考绩、考纪三个方面制定针对性、操作性强的目标管理考评制度，对民警在下一步的工作进行严格考核。具体对民警的值班备勤、出勤执勤、工作业绩以及遵守纪律和规章制度等方面情况进行考核，着力提高公安民警工作能力，确保作风建设取得实效。

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