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党建引领风帆劲

通讯员 张攀 黄文静

近年来,驻马店供电公司党委强化党建引领,在深度融合上下功夫,聚焦制度抓规范,聚焦创新抓提升,聚焦大局抓发展,切实推动各项任务精准落到基层、落到支部,为企业高质量发展和本质提升提供了坚强有力的组织保证。

抓规范夯实基础聚合力

基层党组织是党建工作的“细胞”,“细胞”的活跃度直接关系着基层党建工作的落实力度。建立和完善各项规章制度,是推动基层党组织工作有序开展的有力保障。针对基层党建工作实际,驻马店供电公司党委从制度建设、组织建设和队伍建设三个方面入手,夯实党建基础管理。制订党建工作年度计划,成立了市、县公司党建工作领导小组,先后开展了党委和党支部换届、党建工作体检、机关支部整改、党组织标准化建设等一系列工作。完善“三会一课”、基层党建工作责任制,出台《国网驻马店供电公司党支部考核实施细则(试行)》,将党务干部日常履职情况纳入党建工作评先评优和党建述职考评范畴。同时,借助微信平台组建了党员之家微信群,开展党员政治生日主题活动,市、县公司均设立党员活动室和党建工作室,为基层党组织开展活动和党员日常理论学习提供阵地。

该公司实施基层党支部理论月度学习计划清单制度和检查评比制度,并制定了评价支部工作的“三看”标准(看主营业绩、看获得荣誉、看党员有无受纪律处分),不仅推动了公司系统213个党支部(总支)“三会一课”制度的标准化、规范化,也让支部工作效能得到明显提升。

抓提升“党建+”工程添动力

“开展‘党建+特高压工程建设’系列主题活动,就是要充分发挥党建引领作用和文化驱动作用,以‘党建+’为载体,助推特高压工程建设、沿线乡镇电网建设,提升人民群众生活幸福感。”日前,驻马店供电公司在特高压站址上蔡县举办推动党建工作高质量发展观摩活动,公司负责人在介绍活动的意义时说。

据了解,这已是该公司举办的第七次党建工作观摩提升活动。为全面提升基层党组织党建工作水平,该公司以国家电网公司提出的“旗帜领航·三年登高”计划为契机,统筹谋划提出了实施“党建工作三年提升”计划,即通过三年时间,每年由三个县公司牵头组织开展党建工作观摩提升活动,强基固本、示范引领,增进基层党组织工作经验的借鉴交流。

在观摩活动中,驻马店供电公司党委引领各基层党支部紧紧围绕坚持精益卓越、推动本质提升的发展目标和管理要求,聚焦电网、服务、管理、队伍、集体企业“五大板块”,积极融入开展“党建+”项目建设。两年多来,该公司先后召开了以“党建+电网建设”“党建+脱贫攻坚”“党建+供电服务”“党建+安全生产”“党建+供电所管理提升”及“党建+精益运维”为主题的党建工作标准化建设推进会。其中,针对确山县供电公司管理短板,围绕“三降三提”(降跳闸、降投诉、降线损,提升本质安全、提升工作效率、提升经济效益),组织基层党组织开展“党建+”主题活动145次。

在今年实施的“党建+特高压工程建设”工程中,驻马店供电公司专门成立了党建协作区,将该公司30个党支部、所属9个县公司分为3个协作区,集中开展“党建+特高压工程建设”课题研究,并成立特高压工程建设协调办公室临时党支部。通过在工程关键节点、重点环节举行宣誓承诺等仪式,开展主题党日活动,举办安全施工培训,设立“党员责任区”,培育一批攻坚克难的人才队伍,确保安全优质高效规范完成工程建设任务。

 抓发展创新载体增活力

7月5日,河南省电力公司物资部党支部、驻马店供电公司物资部党支部、西平县供电公司物资供应分中心党支部在西平县供电公司举办“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题党日活动。活动结合基层单位物资管理工作实际调研、党支部联创及党建引领助推电网本质提升工作进行交流研讨,并就基层物资管理工作中存在的问题进行深入探讨,找准差距症结,剖析管理短板,提出改进措施,全力推进市、县公司物资管理工作持续提升。

为充分提升基层党组织围绕中心、服务发展的效能,驻马店供电公司以省、市、县三级联创联建活动为契机,组织基层党组织积极参与结对共建,结合思想观念、技术、管理方面进行探讨交流,逐步建立党建引领、技术帮扶、管理共促的联创联建工作机制。同时,驻马店供电公司党委还要求基层党建工作做到“三个动”,即党建部门主动谋划、党支部落实活动、党员积极行动,让基层党组织“动”起来。通过组织基层党组织创新各类载体,常态化开展“三亮三比”“最美国网人”评选活动,不断深化电网先锋党支部、党员示范岗、党员责任区创建,并将党员骨干力量充实到党员服务队,充分发挥党员先锋模范作用,提升供电应急保障和优质服务能力,有力助推了生产运维、营销服务、电网建设、脱贫攻坚等中心工作的高质量完成。

文章来源:http://www.zmdnews.cn/2019/0828/544054.shtml