驻马店农商银行组织开展人事管理工作专题培训

全媒体记者 董莉莉

本报讯 绿树荫浓夏日长，周末充电学习忙。为贯彻落实省联社新一届党委提出的抓学习转观念、加强人才培养锻炼的总体要求，驻马店农商银行制订了“周六课堂”系列培训计划，促进员工素质全面提高，加快学习教育常态、长效推行，着力营造学的氛围，近日，驻马店农商银行第一期“周六课堂”培训班在市行七楼会议室举办。本次培训内容为人事管理工作。各中心支行管理岗，党建直属支行、营业部副行长，机关各部室员工，各二级支行负责人、会计等60余人参加了此次培训。

人力资源部负责人张焕从履职回避的范围、形式和履职回避程序、纪律等方面详细介绍了《驻马店农商银行履职回避实施细则（讨论稿）》。人力资源部的冯雨涵对《驻马店农商银行2020年支行行长等八个绩效薪酬考核办法》进行了讲解。张松鹤从请休假管理、外出公务管理、开会签到纪律和考勤统计与结果运用等方面强调了工作纪律。

驻马店农商银行将紧紧围绕省联社新一届党委的工作部署，不断强化“周六课堂”平台建设，深入开展员工素质提升工程，切实提升从业人员综合素质，为驻马店农商银行高质量发展提供人才支撑。

责任编辑：刘银霞

文章来源：http://www.zmdnews.cn/2020/0604/593453.shtml