建行驻马店分行召开员工业绩计量系统深度应用评审会

驻马店网讯（通讯员 陶俊堂）按照总、省行员工业绩计量系统“应用尽用、网点全覆盖”工作要求，为推进员工业绩计量系统快速、全面应用，摸底各机构上半年系统应用情况，7月8日上午，建行驻马店分行召开员工业绩计量系统深度应用评审会，贾晓光副行长出席评审活动并作总结讲话，会议由财会部李涛经理主持，各部门分管副职担任评委，各支行绩效管理人员参赛展示。

上午9点整，评审会正式开始，各支行绩效考核人员抽签后，围绕员工业绩计量系统评价模板、任务管理、积分参数、绩效工资发放等功能模块、应用场景按照抽签顺序依次上台以PPT形式展示汇报。

评审组现场打分，并公布各支行最终得分结果，评审得分纳入支行数字力评价KPI考核中员工业绩计量系统“深度应用情况”得分。

评审结束后，贾行长在总结讲话中指出:在提高基层机构精细化管理和数字化经营营销、服务、管理水平方面，员工业绩计量系统具有不可替代的作用；应用员工业绩计量系统进行绩效工资发放可以真正做到公平公正，提升员工积极性；各机构在系统深度应用过程中要多学习、多思考、多沟通、多尝试、多总结。

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责任编辑：魏甜甜

文章来源：http://www.zmdnews.cn/2020/0710/599117.shtml