县处级领导干部参与人社局党组“能力作风 建设年”活动学习研讨交流会

驻马店网讯（记者 王朝朝 通讯员 吴闽楠）1月22日下午，汝南县处级领导干部旦海涛赴县人社局参与人社局党组“能力作风建设年”活动集中学习研讨交流会。本次研讨活动由县人社局党组书记、局长史向阳同志主持。

研讨交流会上，人社局党组书记、局长史向阳同志领学了省、市、县关于开展“能力作风建设年”活动动员部署会议精神；参会同志结合自身思想和工作实际问题，逐个进行了交流发言；最后，旦海涛就此次活动作重要讲话。

旦海涛指出，能力作风建设年”活动是以为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察河南重要讲话重要指示，贯彻落实省第十一次党代会、市第五次党代会、县第十四次党代会精神，加强与群众的交流沟通，切实转变干部作风，提高工作效率。以“提升能力、锻造作风，实干立身、争先出彩”为主题，以提升“七种能力”和加强作风建设为要求，努力实现“五个明显增强”的目标任务，推动党员干部持续锻造过硬本领和过硬作风。

旦海涛强调，提高站位，深化思想认识。把能力作风建设提升到战略和全局的高度，结合人社工作实际，扎实开展“能力作风建设年”活动。以最好的精神状态、最强的工作能力、最优的工作作风推进各项目标任务落实完成。明确范围，查找重点。进一步夯实党建引领支撑，聚焦问题整改强作风，聚焦全力优化营商环境，聚焦优质服务树形象，树正导向激发活力，全面推动党员干部能力过硬、作风优良，让人民群众有实在的幸福感和满意度。严格要求，建立台账。坚持“学与干”并重、“查与改”贯通，通过查找出的问题，对标对表寻找差距，建立推进落实台账，做实做细工作，立足本职提升个人能力，针对问题转变工作作风，确保活动不虚不空不偏,力争各项工作落实成效位居全市先进。强力推进，长期坚持。对照问题，认真查摆，逐一明确问题整改的目标、任务、措施、时限等要求，坚决做到对症施策、立行立改、真改实改，确保活动扎实有效。

责任编辑：闫海峰

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