确山县深入推广“‘五老’人员调解基层矛盾”模式

“五老”解纷争 余晖别样红

确山县深入推广“‘五老’人员调解基层矛盾”模式

驻马店网讯（通讯员 邢向军）“多亏了老陶的耐心调解，我们双方对调解结果都很满意。”近日，在确山县综治中心老陶工作室，10多名群众喜笑颜开，纷纷向调解员陶秉臣表示感谢。这是陶秉臣被聘请为县“五老”调解员以来，成功调解的第49起医患纠纷。49起医患纠纷总调解案值386万元，调解成功率100%。

近年来，确山县创新推广“‘五老’人员调解基层矛盾”模式，用活“老党员、老教师、老军人、老模范、老退休干部”人才资源，有效化解社会矛盾和信访隐患，形成了独具特色的矛盾纠纷多元化调解新格局。

确山县委政法委牵头，县司法、信访等部门具体负责，组建了全县830余人组成的“五老”人才库，参与基层矛盾调解工作。在县综治中心、乡镇(街道)分别建立了“五老”调解工作室和调解队，充分发挥其专业优势，形成“五老”矛盾调解“及早介入、专业调解、即时反馈”的工作机制。目前，县、镇、村三级已组建“五老”调解队伍64支162人，其中市级金牌调解员队伍2支6人。

陶秉臣是一名法官，退休后被聘请参与县“五老”调解工作已有10多年，在全县医患纠纷调解方面颇有名气。“只要你站得正、断得公、做得真，就没有化解不了的矛盾。”这是陶秉臣经常说的一句话。

确山县认真总结“‘五老’人员调解基层矛盾”模式的优势特点，形成了一套可示范、能推广的成功经验，在全县各乡镇(街道)推广使用。“‘五老’调解人员”作为新型人民调解员力量，既熟悉民情、了解民意，又进得了家门、坐得下板凳、拉得上家常，发挥了社会“润滑剂”“推进剂”作用。他们及时妥善处理各类热点、难点问题，有效维护邻里和睦和乡村稳定，创新发展了新时代“枫桥经验”。

今年初以来，该县“五老”调解员共受理、调解各类信访和矛盾纠纷1168件，达成协议1160件。“五老”人员在基层调解一线默默发挥夕阳余热，为确山平安建设的壮美画卷增添浓重色彩。

责任编辑：付琳

文章来源：http://www.zmdnews.cn/2022/0819/718414.shtml