河南打好就业组合拳 让大学生就业不再一个人战斗

郑州航空港区岗李乡岗李村协理员潘慧（左）在宣讲防诈骗知识。受访者供图

郑州航空港区岗李乡柴村协理员冯晓婷在整理资料。本报全媒体记者 郭兵 摄

郑州合晶硅材料有限公司技术发展处的宋晨阳正在工作。本报全媒体记者 郭兵　摄

本报全媒体记者 郭兵 王向前

就业是最大的民生工程、民心工程。高校毕业生是宝贵的人才资源，是促进高质量充分就业的重要群体。

我省高校毕业生数量大，2025届高校毕业生就有90多万人，占全国总数的8%左右，人数居全国第一位。面对庞大的高校毕业生群体，我省出台了“万名大学生助企服务”和“乡村振兴村级协理员”两个专项计划，托举起万千大学毕业生的就业大事，帮助他们走稳“社会第一步”。

政策铺路架桥 就业行稳致远

2025年秋季，曾为工作焦虑的河南理工大学硕士毕业生宋晨阳，入职了郑州合晶硅材料有限公司。“家门口，双休，社保齐全，有发展路径……”她笑着说，感觉自己挺幸运的。

郑州合晶硅材料有限公司位于郑州航空港区，是一家技术密集型企业，专业性强、科技含量高。去年，在河南省“万名大学生助企服务”专项计划等政策引导与撮合下，企业招聘了不少高校毕业生。

省人力资源社会保障厅就业促进局有关负责人介绍，“万名大学生助企服务”专项计划是我省2025年实施的一项促进高校毕业生就业的创新项目，全力组织企业面向社会招用1万名左右大学毕业生到企业就业，省财政对招用企业按每人每月2200元标准进行补贴。

“这项计划启动后，全省各地市迅速部署推进，成为我省稳定扩大高校毕业生等重点群体就业的举措之一。”这位负责人说。

政策也带动了企业的用人积极性，实现了企业与人才的“双向奔赴”。郑州合晶硅材料有限公司人力征聘与发展部课长张春阳介绍，作为一家处于快速扩张期的半导体企业，他们以往更倾向于招聘有经验的工程师，去年首次尝试引进应届高校毕业生。“他们专业扎实、思维活跃，可塑性极强，有利于企业发掘和储备优秀青年人才。”

据了解，2025年，我省共有2584家企业参与该专项计划，覆盖信息技术、电气机械、化学化工、医药制造等20多个重点领域，签约到岗毕业生超过1万人。

学子向下扎根 未来向上生长

“妞，天这么冷你又来了，赶紧进屋暖和暖和。”1月27日，郑州航空港区岗李乡岗李村，25岁的潘慧正在入户走访，村民李大爷亲切地招呼潘慧进屋。

2025年7月，潘慧通过统一招聘考试，成为河南首批乡村振兴村级协理员。矛盾调解、社保认证、农田抢收、政策宣讲……基层工作细碎复杂，潘慧吃住在乡里，奔波在村中，逐渐融入村集体的工作和生活中。

她也在奔波中一步步成长，从刚入职时羞涩向农户讲解农业保险政策，到后来变成“一家亲”，村民们看到她就想打听相关政策，她总是对答如流。

过去一年中，我省创新实施“乡村振兴村级协理员”专项计划，招用对象为2025届高校毕业生及2023届、2024届未稳定就业的高校毕业生。

“‘乡村振兴村级协理员’主要职责是在村‘两委’领导下，承担协助巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村产业发展、乡村建设及乡村治理等工作，推动乡村振兴战略落地见效、惠及民生。”省人力资源社会保障厅就业促进局有关负责人说。

“推进乡村治理，咱年轻人也能出份力，这里有施展本领的大舞台。”郑州航空港区岗李乡柴村协理员冯晓婷说，成为协理员后，她“先向下扎根，然后再向上生长”，在基层工作的复杂与温暖中锤炼韧性和智慧，这种成长是任何课堂都无法给予的。

省人力资源社会保障厅就业促进局有关负责人介绍，去年计划招录“乡村振兴村级协理员”5000人，实际到岗5100人。他们深度参与村级议事协商、支部党建、矛盾调解等工作，有力地促进了基层治理效能提升。

点亮青春梦想 守护万家灯火

一份稳定的工作，是个体融入社会、实现价值、获得认同的关键途径。过去一年中，我省一手稳住就业存量，一手拓展岗位增量，用心守护万家灯火的温暖。

宋晨阳入职后，公司为她制定了为期三个月的系统培训和“导师制”带教方案，帮她搭建了从校园到产业的坚实就业道路。她说：“每天都在接触新东西，虽然有挑战，但更多的是看得见的成长。”

1月29日，记者见到潘慧时，她正穿着红马甲，拿着手机给村里老人一对一宣讲防诈骗知识。岗李村党支部书记李战法说：“大学生文化水平高，说话表达到位，俺村愿意再多引进一些大学生协理员。”

近年来，河南出台了一系列支持重点行业领域、城乡基层和中小微企业挖潜扩容的政策举措，为高校毕业生开发了更多高质量就业岗位。

河南人才发展战略研究院院长、河南财经政法大学教授王长林说，河南针对高校毕业生实施的系列就业政策和就业项目，一头积极“向下沉”，激活基层治理与服务的“末梢神经”；另一头全力“向上扩”，赋能实体经济特别是重点产业，两者协同作用，共同拓宽了全省就业“蓄水池”，优化了就业结构。

“这些政策的成功，关键在于政府、高校、企业（基层）的‘同题共答’——政府做实岗位与保障，企业（基层）给予真任务、真成长，高校则推动实践教育前置，让学生‘带着能力去报到’。”王长林说。

采访中，无论是村干部、企业工作人员，还是专家学者，都表达了一个共同愿望：基层需要新思维，企业需要新血液，青年需要能绽放价值的舞台，希望我省的高效就业政策能够温暖更多人。

省人力资源社会保障厅相关负责人介绍，今年，我省将在构建就业友好型发展方式上持续加力，通过拓展企业岗位供给、搭建精准对接平台、优化就业服务保障等，努力促进高校毕业生高质量充分就业。

责任编辑：徐明霞

文章来源：http://www.zmdnews.cn/2026/0210/840411.shtml