工会维权手腕要硬

吴 丹

如今，在各种经济成分共同发展的市场经济中不可避免地会出现劳资因利益冲突而发生的纠纷，也正是如此，工会维护职工权益的作用才显得越来越重要。不能否认，很多人感到工会虽组织强大，但在维权方面还处于弱势。有人说，工会的维权手段缺少刚性。法律赋予工会保护劳动者合法权益的手段只有监督权、批评权和建议权，这些权力所形成的维权手段就像是棉花枕头砸人——有声势少效果。

工会维权手段要有刚性，需要从源头做起。有立法权的地方，工会就要争取地方对工会行使监督权、批评权和建议权规则的立法，立法的关键是要明确政府对工会行使这些权利的支持，要把政府的支持制度化、责任化。

当然，如果工会维权手段刚性起来的话，工会要敢于维权和善于维权，借助工会最贴近职工、组织网络庞大的优势，急职工所急、想职工所想，主动为职工维权。工会只要有作为，才能探索出更多的维权刚性手段，才会使劳动关系更协调、更和谐。

责任编辑：guanli

文章来源：http://www.zmdnews.cn/2014/0511/92762.shtml