从改变会风做起

胡殿文

中央政治局12月4日召开会议，一致通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定所涉范围之广、内容之细、力度之大，在社会上引起了强烈反响，让人感觉非常“带劲”、“给力”。规定要求干部“多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去”，力倡求真务实；规定要求“不开泛泛部署工作和提要求的会”、“可发可不发的文件、简报一律不发”，对干部会风、文风提出了十分具体的要求。八项规定涉及的方方面面，对于那些不良作派无疑是当头棒喝。

笔者认为转变领导作风就应从会风抓起。时下，各级领导干部工作繁忙，特别是各式各样的社会活动、公私应酬增多。任何人的精力都是有限的。如果领导干部应酬多、处理琐事多，那么办正事、抓大事的时间就必然减少。如何少些应酬，多些实干，从没有多少实际内容的文山会海和迎来送往的觥筹交错中解脱出来是个大问题。现实中，确有一些干部搞调查研究走马观花、不求甚解；一些单位乐于开大会，往往是台上长篇大论、台下昏昏欲睡，效果自然可想而知。常看到这样的情形：主席台上讲话者或报告者拿着材料一字一句地读，台下的听者亦捧着文稿一字一句地跟着看，倘若台上的“读者”年事较高，目力不济，则常被台下的“读者”“超前”；台上的“读者”语调平淡，读不出个“抑扬顿挫”，则常会将台下的“读者”要么大会不开开小会，要么哈欠连天入梦乡……

事以简为上，言以简为当。开会无疑是一个重要的工作方式，会风体现政风、反映作风，会风体现会议效果。领导作风不扎实，开会也就不实在，效果也好不到哪儿去。毛泽东主席痛斥党八股是“懒婆娘的裹脚布，又臭又长”。邓小平同志在南方谈话中也直指“会议多，文章太长，讲话也太长”的现象。由此可见，会议的方式应该进行改革。

作为各级各部门的领导者，要严格控制会议。要少开会、开短会、开好会。能不开尽量不开，能合并尽量合并，尽量压缩会议规模，节省会议开销。要确定会议主管部门，坚持会议审批制度。开会必须有其计划，不妨来个“限时发言”。就像奥斯卡颁奖晚会一样，发言限时45秒钟，超时就播放“请君下台”的曲子，约束发言者在规定时间内把话讲完。发言者需站着讲，防止有的发言者搞会议“包干”，遏止讲话

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