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驻马店市金融系统“文明服务之星”和“优秀客户经理”评选活动公告

      为进一步推动我市文明创建工作的开展,全面提高金融系统员工的服务质量和服务水平,交流推广各分行客户经理和优秀员工的工作服务经验,树立金融系统的良好形象,使大家学有榜样、赶有目标,促进我市金融工作又好又快发展,由本报和人行驻马店市中心支行、驻马店银监分局联合发起在全市范围内开展金融系统“文明服务之星”和“优秀客户经理”评选活动即日起正式启动。如果您或您身边的朋友符合参选条件,希望您积极参与,同时也希望广大读者届时踊跃投票。现将活动办法公布如下:

    一、参评对象

    全市金融系统各单位客户经理、广大一线员工。

    二、活动时间:

    200912月至20101月。

    三、活动安排

    128在驻马店日报刊登活动公告,1220前将候选人相关材料报送活动领导小组办公室,12月底,在《驻马店日报》、驻马店新闻网www.zmdnews.cn集中刊登所有候选人的事迹简介及照片,请社会各界参评,20101月中旬由评审小组结合社会各界评选情况评出各奖项,并举行颁奖仪式。

    四、评选标准:

    “优秀客户经理”评选标准:1.来稿中所叙述的内容不违法,不违规,不违反银行从业人员的职业道德。2.来稿能反映出客户经理对新老客户的沟通能力和亲和力。3.来稿能反映出客户经理的营销主动性、积极性及精湛适当的营销技艺。4.来稿所记述的理财经验富有创新性和独到性。5.来稿能反映客户经理对市场动态、行业动态、客户动态的敏感程度及把握能力。

“文明服务之星”评选标准:1.平时刻苦钻研,认真学习金融业务知识,不断提高自身业务素质,有较强的工作能力和处理问题的综合能力。2.着装整洁,仪态大方,对客户主动热情,微笑服务,语言亲切,无用户投诉现象。3.对受理的各项业务按规范的流程和服务承诺,高效率办理,不推诿扯皮,不刁难客户。4.吃苦耐劳,爱岗敬业,高标准高质量完成各项工作任务。工作业绩突出,能起到较好的带头示范作用。5.与本岗位员工相处融洽,团结友爱,互帮互助,为创造和谐、文明、健康的金融工作环境尽心尽力。

    候选人简介要求字数在500字以内,主要介绍候选人的简历、主要事迹及所获得的荣誉等。

    五、来稿要求:

    来稿为电子稿件,并附候选人两寸正面工作照片一张。

    联系地址:驻马店市解放大道中段驻马店日报社办公东区(原档案局)三楼金融保险部

    联系人:  

    联系电话:13839611177       15839661688

    E-mail zmdjrbx2009@126.com

   人民银行驻马店市中心支行

   驻马店银监分局

   驻马店日报社

  驻马店新闻网www.zmdnews.cn

   2009128

 

文章来源:http://www.zmdnews.cn/2014/0511/97477.shtml